Apprenez à vendre.
Bâtissez une carrière.

Rejoignez une équipe commerciale qui aide les acteurs du solaire, de la pompe à chaleur et de la climatisation à conquérir de nouveaux clients.

6 niveaux
De débutant à directeur associé
3 canaux
B2C, B2B et événementiel
Performance
Payé pour ce que vous produisez
Notre métier

Nous faisons grandir les acteurs de la rénovation énergétique.

Solaire, pompe à chaleur, climatisation. Notre rôle est simple : leur trouver de nouveaux clients et augmenter leur chiffre d'affaires. Nous sommes leur force commerciale sur le terrain.

B2C

Au contact des particuliers

Nous allons directement au-devant des particuliers pour générer des ventes et des rendez-vous qualifiés.

B2B

Auprès des professionnels

Nous ouvrons des portes chez les professionnels et les prescripteurs pour développer de nouveaux comptes.

Événementiel

Là où la demande se décide

Nous captons des prospects sur le terrain, en galeries, foires et salons, au plus près de la décision d'achat.

Animés par la performance. Une équipe dynamique et ambitieuse, qui avance vite et vise haut.

Pourquoi nous rejoindre

Un métier, un revenu, une trajectoire.

Vous apprenez à vendre, vous êtes payé à votre performance, et vous montez aussi haut que votre travail vous porte.

Une vraie formation

Vous apprenez la vente avec la méthode CADRE, éprouvée sur le terrain. Un savoir-faire qui reste le vôtre à vie.

Une rémunération sans plafond

Vous êtes payé à la performance, dès le premier rendez-vous qualifié. Plus vous produisez, plus vous gagnez.

Une évolution claire

Six niveaux, un chemin balisé. De la prospection jusqu'à devenir directeur associé, avec nous.

Un secteur porteur

La rénovation énergétique est un marché en croissance, avec des produits utiles et une vraie demande.

Le parcours d'évolution

Tout le monde démarre au même endroit.

Un parcours en six niveaux. Vous entrez comme setter, vous progressez à votre rythme, et rien ne limite votre montée.

NIVEAU 01

Setter

Le point d'entrée. Vous prospectez et vous positionnez des rendez-vous qualifiés. C'est ici que tout le monde commence.

NIVEAU 02

Closer

La vente. Vous transformez les rendez-vous en contrats signés. Le cœur du métier et le plus fort levier de revenu.

NIVEAU 03

Leader

Vous encadrez une petite équipe et vous transmettez ce que vous avez appris, tout en continuant à produire.

NIVEAU 04

Manageur

Vous pilotez une équipe plus large, vous structurez l'activité et vous portez les résultats collectifs.

NIVEAU 05

Directeur

Vous dirigez votre propre structure. Nous investissons pour que vous ouvriez votre société et pilotiez votre activité en autonomie.

NIVEAU 06

Directeur Associé

L'aboutissement. Vous devenez associé du projet : vous partagez les décisions, les résultats et la croissance de l'entreprise que vous avez contribué à bâtir.

La rémunération

Transparente, à la performance.

Pas de fixe qui plafonne. Vous êtes payé pour ce que vous produisez, du premier rendez-vous jusqu'à la vente.

En tant que setter
Payé au RDV

Vous êtes rémunéré pour chaque rendez-vous positionné, argumenté et qualifié, avant même la vente.

C'est ce qui vous permet de gagner de l'argent pendant que vous vous formez, dès vos premières semaines sur le terrain.
En tant que closer, par installation vendue
Puissance de l'installationCommission
3 kWc
5 kWc
7 kWc
9 kWc
12 kWc
18 kWc et +

Votre commission progresse avec la puissance de l'installation vendue. Le détail de la grille vous est présenté lors de l'entretien. Temps plein.

La formation

Se former à vendre, en gagnant de l'argent.

Pas besoin d'expérience. Vous êtes formé avec la méthode CADRE, cinq piliers qui structurent tout notre accompagnement.

C

Choisir

On recrute les bons profils, motivés, pas seulement disponibles.

A

Accueillir

Une intégration qui vous rend opérationnel vite, sans être lâché seul.

D

Développer

Une montée en compétence continue, par la formation et le terrain.

R

Rythmer

Une cadence d'activité claire qui installe les bons réflexes.

E

Engager

Une posture professionnelle qui vous fait durer et progresser.

Les postes ouverts

On recrute maintenant.

Plusieurs postes · Temps plein

Commercial, H/F

Que vous débutiez ou que vous ayez déjà de l'expérience, vous entrez comme setter, vous êtes formé, et vous évoluez vers le closing et au-delà. C'est le poste qui ouvre tout le parcours.

Postuler
Alternance

Assistant de direction en alternance, H/F

Participez à un projet novateur en plein lancement. Vos missions :

  • Gestion des dossiers de vente des équipes commerciales
  • Lien et suivi des dossiers avec les fournisseurs
  • Recrutement de masse par téléphone
  • Comptabilité courante
  • Profil recherché : rigueur, organisation, capacité à trouver des solutions et à s'adapter.
Postuler
Le processus

Comment ça se passe.

1

Vous postulez

Envoyez votre candidature. Un CV suffit, votre motivation compte autant que votre parcours.

2

Entretien collectif

Un premier entretien en groupe pour vous présenter le projet, l'équipe et la méthode.

3

Formation

Vous êtes intégré et formé à la méthode CADRE, avec un accompagnement de terrain.

4

Vous démarrez

Vous entrez sur le terrain, vous produisez, et vous êtes rémunéré à votre performance.

Candidater

Prêt à apprendre et à gagner ?

Envoyez votre candidature dès maintenant. Nous recontactons rapidement les profils qui nous parlent.


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